Liderazgo: Es la capacidad de influir sobre las personas para incentivarlas y que trabajen de forma entusiasta por un objetivo común.
Aspecto del liderazgo:
Entusiasmo: Tiene que estar convencido y que lo vean convencido. Habla de soluciones, no de problemas.
Imaginación: Solucionar situaciones y problemas requiere creatividad e innovación.
Energía: Los gestos y el tono de voz son básicos. La energía es necesaria para convencer a las personas.
4 tipos de liderazgo:
Autoritario: Tiene todo el poder y no facilita la participación ni la toma de decisiones.
Democrático: Tiene en consideración la opinión de las personas, es permisivo y abierto al diálogo.
Paternalista: Determina cuáles son los objetivos del grupo y aunque él toma las decisiones, promueve la participación.
Liberal: Promueve la libertad y la creatividad, actuando de forma más pasiva. Deja en manos de las personas lo que deben hacer.
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