Plan de empresa y fases

Plan de empresa: Documento que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio. Para ello, examina su viabilidad

Criterios mínimos:

• Debe contener una información clara.
• Tiene que seguir una estructura determinada.
• Debe seguir la unidad como criterio de redacción.

Utilidad:

• Sirve como una guía para que te planifiques.
• Favorece la búsqueda de financiación.
• Permite que definas qué estrategia vas a seguir para crear la empresa.

Consideraciones generales:

¿Para qué sirve el plan de empresa?

Dos objetivos:

1. Estudiar todas las variables que pueden influir en la oportunidad que presenta la idea de negocio .

2. Ser la carta de presentación para terceras personas: bancos, inversores, empresas, organismos e instituciones....

6 funciones de la empresa

Las funciones de la empresa:


Dirección: Quienes se encargan de tomar las decisiones oportunas para lograr los objetivos de la empresa.

• Planificar las actividades en la empresa.
• Organizar los recursos necesarios.
• Coordinar y controlar las actividades para garantizar que se llevan a cabo de forma eficiente y eficaz.

Producción: Elaboración de los productos o prestación del servicios.

• Proceso de fabricación.
• Investigación y desarrollo.
• Calidad.

Financiación: Consecución de los recursos necesarios para llevar a cabo la actividad.

• Planificar los recursos necesarios: máquinas, locales, vehículos...
• Asegurar la viabilidad de los recursos.
• Tomar decisiones sobre cómo utilizar los recursos adquiridos.

Recursos humanos: Todo lo relacionado con la gestión de las personas en la empresa.

• Selección y contratación de personas.
• Formación profesional.
• Reconocimiento y valoración del trabajo que desempeñan.

Comercialización: Actividades orientadas a hacer llegar el producto al cliente: distribución, marketing...

• Búsqueda y selección de proveedores adecuados para comprar los materiales y recursos necesarios.
• Actividades de marketing para la venta del producto o servicio.

Administración: La organización de la empresa en sentido global (funciones, tareas...) y el ámbito documental.

• Gestión de impuestos.
• Realización de trámites.
• Guarda y custodia de documentos.
• Reparto de tareas y funciones.

Que es la empresa y caracteristicas

¿Que es la empresa?

Es un sistema que coordina factores de producción, marketing y financiación para obtener sus fines.


Características de la empresa:

- La empresa coordina un conjunto de factores de producción
- La empresa tiene sus fines: objetivos que le dan la razón de su existencia
- La empresa es un sistema porque está formada por diferentes elementos.


Nombra 10 empresa de mi localidad

1 Granja y Cruce
2 Mercadona
3 Pollos asados
4 Panadería
5 Muebles tuco
6 Corte ingles
7 Toys Rus
8 Corte chino
9 Lavados auto
10 Corte fiel

Idea emprendedora y 6 fuentes

Idea emprendedora: Es toda innovación que puede ser llevada a la práctica por el emprendedor


6 tipos de fuentes:


Creatividad: La idea puede surgir de forma espontánea, en cualquier momento.   ejemplo: En vez de los profesores ponemos  hologramas

Nuevas tecnologías: Nuevas formas de vender a través de Internet.  ejemplo: Un ordenador que se puede guardar en el bolsillo

Invención: A partir de la investigación, se desarrolla un producto nuevo que se pueda comercializar.  ejemplo: Un robot que da masajes

Tendencia social: Los cambios demográficos, culturales, políticos o sociales, por ejemplo, generan nuevos hábitos y comportamientos que dan pistas de nuevas formas de negocio.
ejemplo: Un perchero

Conocimiento y experiencia: La formación académica y la experiencia en diferentes actividades favorecen las condiciones para que se sugieran y definan ideas.  ejemplo: Libros electrónicos

Invención: Observar el entorno y los hábitos de consumo para mejorar lo existente:
qué productos y servicios se dan, cómo se ofrecen, en qué condiciones, a quiénes...  ejemplo: Que las gambas vengan ya peladas

10 aspectos para una comunicación eficaz

Para una comunicación eficaz es necesario:

1. Expresarse bien
2. Hacer muchos gestos cuando sea necesario
3. No estar nervioso
4. Decir algo importante
5. Decir las cosas ordenadas
6. Estar tranquilo
7. Tiene que seguir un orden
8. Explicarlo detalladamente
9. Con pocas palabras
10. Tener confianza

Que es la negación y tipos

La negación: Es un intercambio en el que las partes involucradas hacen concesiones con objeto de llegar a un acuerdo que satisfaga las necesidades de todos.


3 tipos de negación:

Competitiva: Es una negociación de pérdidas ganancias. Una parte gana lo que pierde la otra.

Cooperativa: Es la negociación de ganancias-ganancias. La partes cooperan para buscar alternantivas y poder salir ganando.

Ingresos: Negociación competitiva y cooperativa al mismo tiempo.

Que es un lider y tipos

Liderazgo: Es la capacidad de influir sobre las personas para incentivarlas y que trabajen de forma entusiasta por un objetivo común.

Aspecto del liderazgo:

Entusiasmo: Tiene que estar convencido y que lo vean convencido. Habla de soluciones, no de problemas.

Imaginación: Solucionar situaciones y problemas requiere creatividad e innovación.

Energía: Los gestos y el tono de voz son básicos. La energía es necesaria para convencer a las personas.


4 tipos de liderazgo:

Autoritario: Tiene todo el poder y no facilita la participación ni la toma de decisiones.

Democrático: Tiene en consideración la opinión de las personas, es permisivo y abierto al diálogo.

Paternalista: Determina cuáles son los objetivos del grupo y aunque él toma las decisiones, promueve la participación.

Liberal: Promueve la libertad y la creatividad, actuando de forma más pasiva. Deja en manos de las personas lo que deben hacer.